Antikyšininkavimo ir antikorupcijos politika

AB „Linas Agro Group“ ir jos valdomos įmonės (toliau tekste – Grupė) pasisako prieš bet kokios formos kyšininkavimą, korupciją, prekybos poveikiu apraiškas bei interesų konfliktus. Siekiame atviros konkurencijos ir etiškų prekybos sąlygų, laikomės šalių, kuriose vykdome savo veiklą, teisės sistemų normų.

Pagrindinės Grupės Antikyšininkavimo ir antikorupcijos politikos (toliau tekste – AAP) nuostatos:

1. Grupė netoleruoja bet kokių kyšininkavimo ar korupcijos apraiškų. Korupcija – piktnaudžiavimas patikėta galia, siekiant asmeninės naudos. Tai – veiksmai arba neveikimas, kuriais tiesiogiai ar netiesiogiai siekiama turtinės ar kitokios asmeninės naudos sau arba kitam asmeniui už pareigų atlikimą ar neatlikimą arba tokia nauda priimama, taip pat tiesiogiai ar netiesiogiai siūloma, žadama ar suteikiama turtinė ar kitokia asmeninė nauda asmeniui už jo pareigų atlikimą ar neatlikimą. Kyšis – finansinės ar kitokios naudos siūlymas, davimas, leidimas duoti, prašymas, priėmimas arba gavimas, siekiant paskatinti netinkamą funkcijų vykdymą arba piktnaudžiavimą asmens užimama padėtimi. Kyšininkavimas gali pasireikšti įvairiomis formomis, įskaitant, bet neapsiribojant – grynųjų pinigų perdavimu, vertingomis dovanomis, kelionių, pramogų apmokėjimu, karjeros galimybių suteikimu ir (ar) žadėjimu, vertingos, komerciškai svarbios informacijos nutekinimu ir kt.
2. Grupės darbuotojams draudžiama tiesiogiai ir (ar) netiesiogiai siūlyti, duoti, suteikti leidimą duoti, prašyti, priimti arba gauti kyšį, įskaitant ir per bet kuriuos trečiuosius asmenis. Taip pat draudžiama teikti finansines priemones kitoms šalims tokiu būdu, kad tai galėtų būti laikoma aplaidžiu korupcijos finansavimu. Turėtų būti imtasi reikiamų ir tinkamų atsargumo priemonių tam, kad tretiesiems asmenims, pavyzdžiui, agentams, partneriams, pardavėjams ir konsultantams, sumokėti pinigai nebūtų naudojami korupcijai.
3. AAP taikoma visiems Grupės darbuotojams (įskaitant pagal civilines sutartis samdomus asmenis, pasitelktus konsultantus, tarpininkus ir kitus asmenis, veikiančius Grupės vardu, nepriklausomai nuo jų santykių su atitinkama įmone formos bei atlygintinumo).
4. Grupės darbuotojai, vykdydami savo pareigas, privalo nepriimti jokių dovanų, kurios gali sukelti interesų konfliktą ar gali būti traktuojamos kaip viršijančios įprastą komercinę praktiką ir leidžiančios daryti prielaidą, kad tokiu būdu siekiama įgyti darbuotojų palankumą, daryti įtaką darbuotojų priimamiems sprendimams.
5. Grupė draudžia siūlyti, teikti bet kokios formos dovanas, jei jos dovanojamos, siekiant nesąžiningai užsitikrinti pranašumą ar gaunančiojo asmens sprendimų šališkumą Grupės atžvilgiu.
6. Darbuotojai privalo vengti aplinkybių ir situacijų, kuomet jų privatūs interesai galėtų susikirsti su Grupės interesais. Grupė tikisi, kad darbuotojai, atlikdami savo pareigas, visais atvejais priims tinkamus, racionalius sprendimus, nesieks asmeninės naudos.
7. Grupės darbuotojai gali priimti arba teikti oficialias verslo dovanas (pvz. suvenyrus), reprezentacijai skirtas dovanas, taip pat dovanas pagal tarptautinį verslo protokolą ar tradicijas bei rodyti arba priimti siūlomą verslo svetingumą (pvz. dalyvauti verslo pietuose, oficialiose vakarienėse, parodose, konferencijose ir pan.), jei tokios dovanos ar demonstruojamas svetingumas yra tinkami verslo santykių palaikymo požiūriu, turi aiškiai išreikštą verslo santykių palaikymo tikslą, yra skirti Grupės teikiamų paslaugų, prekės ženklo žinomumo populiarinimui bei Grupės įvaizdžio stiprinimui.
8. Visais atvejais darbuotojai, teikdami ar priimdami verslo dovanas bei kitokias jiems siūlomas naudas, turi vadovautis protingumo principu ir įvertinti, ar jomis nėra siekiama padaryti neteisėtą poveikį, ar tokios dovanos ar kitokia darbuotojams siūloma nauda neperžengia įprastos sąžiningo verslo santykiams būdingos praktikos.
9. Parama negali būti naudojama kaip užslėpta kyšio ir (ar) prekybos poveikiu priemonė.
10. Prekyba poveikiu suprantama, kaip neteisėti Grupės darbuotojo veiksmai, pasinaudojant savo pareigomis, suteiktais įgaliojamais, giminystės ryšiais ir (ar) pažintimis darbo aplinkoje, ar kita tikėtina įtaka, siekiant paveikti kitus darbuotojus, kitas įmones, įstaigas ar organizacijas, kad pastarieji teisėtai ar neteisėtai veiktų (arba atvirkščiai – neveiktų), vykdydami savo įgaliojimus.
11. Grupė reikalauja, kad visi jos pirkimai būtų vykdomi skaidriai, laikantis lygiateisiškumo, nediskriminavimo, abipusio pripažinimo, proporcingumo ir nešališkumo reikalavimų, racionaliai panaudojant lėšas prekėms, paslaugoms ar darbams įsigyti.
12. Kilus interesų konfliktui ir (ar) esant įtarimams, kad toks konfliktas galėtų kilti, Grupės darbuotojas nedelsdamas turi informuoti savo tiesioginį vadovą ar jo įgaliotą asmenį ir nusišalinti svarstant klausimus ir priimant sprendimus, susijusius su kilusiu interesų konfliktu.
13. Bendradarbiaujant su trečiosiomis šalimis, pavyzdžiui, partneriais, tiekėjais ir agentais, yra imamasi reikiamų ir tinkamų atsargumo priemonių. Konkretūs probleminiai atvejai yra tiriami ir imamasi būtinų atsargumo priemonių ir veiksmų, siekiant pašalinti arba sumažinti riziką, kylančią dėl kyšininkavimo ir korupcijos, susijusios su trečiosiomis šalimis.
14. Kiekvienas Grupės darbuotojas yra asmeniškai atsakingas už AAP nuostatų laikymąsi.
15. Kasdienis AAP įtvirtinimas yra kiekvienos Grupės įmonės vadovo atsakomybės dalis. Kiekvienos įmonės vadovas atsako už tai, jog būtų įgyvendinti atitinkami veiksmai bei vidaus kontrolės priemonės, siekiant užkirsti kelią ir išaiškinti kyšininkavimo ir korupcijos atvejus.
16. Grupės darbuotojai yra skatinami išsakyti problemas. Bet kuris Grupės darbuotojas, kuris įtaria šios politikos pažeidimus, turi apie juos informuoti AB „Linas Agro Group“. Visiems pranešantiems asmenims Grupė aiškiai ir nedviprasmiškai suteikia visiško konfidencialumo, duomenų apsaugos, neatskleidimo bei susidorojimo netaikymo garantiją.
17. Bet kokie veiksmai ar elgesys, kurie gali būti vertinami kaip korupcija ar kyšininkavimas, turi būti nedelsiant ištaisyti, ir už tokius veiksmus bus taikomos drausminės nuobaudos.